Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
Stelle zu besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stelle zu besetzen zum nächstmöglichen Termin.
RLSB Lüneburg; Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
RLSB Lüneburg, Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
RLSB Lüneburg; Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
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RLSB Lüneburg; Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
RLSB Lüneburg; Stelle zu besetzen zum 01.08.2021
Dezernat 5. Eine Stelle steht unbefristet und in Vollzeit zur Verfügung. Die weitere Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.01.2022 in Vollzeit mit 39,8 Stunden / Woche zu besetzen. Eine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages wird angestrebt, jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
Information für Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen, für Kindertagespflegepersonen, für kommunales Personal an öffentlichen Schulen, für technisches und administratives Personal an Schulen in freier Trägerschaft sowie für Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter, die an einer Testung auf das Corona-Virus teilnehmen möchten
Krankheitskarte für das Schuljahr 2020/21. Stand: 28.05.2020
Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten IT-Systemen von Lehrkräften
FAQ zum RdErl. d. MK v. 1. 1. 2020 – 15-05410/1-8 – Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten Informationstechnischen Systemen (IT-Systemen) von Lehrkräften
Gestaltung von Lernen in Zeiten der Pandemie
Auf dem Niedersächsischen Bildungsserver NiBiS finden Lehrkräfte eine Liste, in der Materialien zum Lernen zu Hause zusammengestellt sind. Es handelt sich ausdrücklich um eine Ideensammlung, die noch in Bearbeitung ist. Ein vollständiger Abgleich mit Bildungsstandards sowie Kerncurricula der Fächer aller allgemeinbildender Schulen fand bisher noch nicht statt, ist jedoch in Bearbeitung. Schülerinnen und Schüler sowie Eltern erhalten Hilfen zur Organisation ihres Lernprozesses zu Hause..
Einstellungen in den Vorbereitungsdienst erfolgen - je nach Schulform - zu jeweils zwei Terminen im Jahr.
Mit Wirkung vom 01.01.2020 hat sich § 31 des Niedersächsischen Schulgesetzes (NSchG) als zentrale datenschutzrechtliche Vorschrift im Schulbereich geändert.
04. Mai 2021
Bezug: RdErl. d. MK vom 01.03.2021-32-84 000E/11 VORIS 20411
Die Möglichkeit den Vorbereitungsdienst in Teilzeit zu absolvieren haben ausschließlich schwerbehinderte Personen sowie Personen, die mindestens ein minderjähriges Kind oder eine/einen Pflegebedürftige/n betreuen.
Richtlinie Qualität in Kitas
Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen zur Verbesserung der Qualität in Kindertagesstätten und zur Gewinnung von Fachkräften
Durch eine 2018 zwischen den Ländern und der PMG Presse-Monitor GmbH geschlossene Duldungsvereinbarung wurden den Ländern die nichtausschließlichen Rechte zur Nutzung von veröffentlichten Pressebeiträgen zur Veranschaulichung des Unterrichts an Schulen zu nicht kommerziellen Zwecken eingeräumt.
Einsatz und Weiterbildung von Beratungslehrkräften hier: 43. Weiterbildungslehrgang
Elterntaxi - Peer-Learning für nachhaltige Mobilität
An den niedersächsischen Schulen sorgen neben den unterrichtenden Lehrkräften auch pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Wohl der Schülerinnen und Schüler.
Das Land Niedersachsen sucht dauerhaft Hilfskräfte, die die Schulen bei der entgeltlichen Ausleihe von Lernmitteln unterstützen. Eine Liste der in Frage kommenden Schulen können Sie hier einsehen.
Anwendung des § 183c Abs. 5 Niedersächsisches Schulgesetz – Förderschulen im Förderschwerpunkt Lernen, Hinweise für die kommunalen Schulträger, Genehmigung zur Fortführung von Förderschulen im Förderschwerpunkt Lernen im Sekundarbereich I nach Ablauf des 31.07.2018
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